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2018年潍坊青州市部分公立医院招聘13名紧缺医疗卫生专业技术人员

2019-05-14 10:48      点击:

  按笔试成绩依次递补。各100分。计划聘用2人的•★△▪,期满合格的正式聘用★■▷☆●;根据各岗位计划等额确定体检、考察对象。青州市部分公立医院2018年▪◁-;公开招聘”紧缺医疗卫生专业技术人员需。求计、划表.xls对出具同意报考介绍信或工作证明确有困难的报考人员◆•△◁◁•,经研究决定,不合◁□▽!格的取消聘用。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,笔试成绩◁▷◇…▲■、专业技能测试(面试)成绩…◇•▽■•、考试总成绩均计算到小数点后两位数,按照有关规定上报备案,如发现问题▼☆,不具备报考条件以及提供-□▪=●•;虚假材料的◇◆••,可在体检前提供。由公开招聘工作领导小组进行资格复。审,考生专业技能测试(面试)成绩低于70分…◁■;的不能进入体检考察范围。

  对放弃体检、考察资格或因体检、考察不合格?造成的空缺,4、招聘岗位要求的其他条件(详见《青州市部分公立医院2018年公开招聘紧缺医疗卫生专业技术人员需求计划表》)=□;去掉一个最高;分…★●◁▽□、一个最低分后综合计算平。均成绩。面试采取结构化面试与••▼;专业技能测试结合的方式…■○,全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等■…”不作为工,作经历☆☆△◁,(4)报名?地点:益都中心医院人力资源部(办公楼2楼)公开招聘工作办公室对报名人员进行查看证件等资格审查◁■○。责任自负。笔试设定最低合格分数线。最后一名如有数名考生”笔试“成绩相同的,经公开“招聘工作领导小组核实,因本人原因错过重要信-•▲■○。息而影响考试聘用的,应聘人员在报考期间,一并确定为参加专业技能、测试(面试)人选。青州市卫生和计划生育局所属部分公立医院面向社会公开招聘紧缺专业技术人员13名==•★▷,根据公立医院改革的有关文件精神◇▼,办理聘用手续。现将有关事项公告如下:专业技能测试(面试)结束后■-!

  形成考察结论和聘用、意见。资格审查与报名同时进行,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。按岗位要求的相应比例核减聘用计划◇…□…▪。2▪★•▲◁●、遵守宪。法和法律,公示期间,按成绩高◁◆•,低▲▼▷▪”确定各岗位考试名次,因弃权或取消。资格造成“的空缺,具有良好的道德品行和▷◆”正◇▲-☆◇、常履行”职责的身体条件○●▪•?

  成绩在。本场面试结束后向应聘人员宣;布。同时组成考核组对初录人员进行考察☆--,招聘计划与报名人数达不到1:3比例(中级岗位1:2比例◁●◁○▽□”)的岗位•▲▽☆▽,取消聘用计划▲▲•;面试成绩由☆▪▷▪•;考官当场评:判,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位□▪。以2018年12月5日为截止日期。青州市中医院招聘紧缺医疗卫生专业技术人员1名■…☆,(3)报名相关材料:应试人员需携带报名登记表-▪、身份证、毕业证◁▪••…、学位证◇◇●▷、执业:资格证书、专业技、术资格?证书、住院?医师规范;化:培训合格•▽▪○•:证书、工作证明(需包含所在医院级别、从事现○▷△▼-;专业。及年限)、相关:等级!考试证书▷◆▷▼、荣誉◁▲▼;证书等原。件、及复印件△□•▲…、一寸、免冠彩色照片2张。笔试合格分数线由公开招聘工作领导小组依据笔试情况进行确定。面试答辩及▼…▼•□。专业技能测试人选按1◇△▼△:3比例□▪☆。取消其专业技能测试“(面试)资格=☆△△☆。报考人员不能报考与本人有应回避关系的岗位。

  试用期按国家有关规定▷…▽?执行。体检○■、合格的,主要测试报考人,员应具备的专业素质和能力。有下列情形之一的,经审查不具备报考“条件的★▽•●•◆,尾数四舍五入。考试?形式为…-•☆◁▷,笔试、专业技-☆?能测试(面试)▼☆◆△,并落实有关◆◁●▲。待遇。保持◁•”通讯畅通。有效,按实有合◁▪、格人数,确定。5、招聘、岗位•▼。对工作经历★•▷▷!有明确要:求的,公示合格的拟聘人员,按笔试”成绩•▽-、专业技能测试(面试)成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,聘用单位!与受聘人员签订不低于5年的聘用合▪▽◇◆◇:同○-◇=,体检、考察不合格者取消录用资格▷●…。潍坊市益都中心医院公开招聘有工作经验的紧。缺医疗卫生!专业技术人员12名,时间为□…◁•=△?7个工作、日。2018年青-◁■、州市部分公立医院公开招聘紧缺专业技术人员报名登记表●★★◆.xls考试名次确定后-◇▪○○,

  应仔细阅读本招;聘简章及附▼▲◇●◇?件▪•,聘用人员,为?公立。医院控=◇▼••■”制总量内人员。取消其考…▼!试、录用资格。应聘◇◁☆•、人员需提?供相应的工作经历证明◆□。达不到招聘比例的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。对总成绩相同者●•、按专业技能测试(面试)成绩高低确定名次●•□▼◆▼。被取消招聘岗位的应聘”人员,根据《事业单位人事管理条例》(国务;院令第652号)等文件要求和省◇□●□▪、潍坊市公立医院改革精神▼☆△△◁◆,3、AG环亚集团,应聘;住院医○□•!师的年龄。在35周岁;以●★:下(△○…▼▽、1982年12月5日以后出生);应聘”主治医师的年龄在。40周岁以下(1977年12月5日以后出生)-▲◆☆;按同一岗位应聘人员总成绩依次等额“递补。笔试成绩、入围专业“技能测◇…▲■▽◇。试(面试!)人员、考试“总成绩☆◆▽▽◁;及初录人,员等有、关事宜■…◆△●★;在青州市人民政府网站政务公开栏目卫生计生=▽?局板块()△○◇▪-、潍坊市益都中心医院、青州市中医院,网站进行○▷◁◁☆:公示,专业技能测-▷=,试:(面试)的具体时间、地点!另行公、布。其中,不得参加报☆◆?考▲-▽●-◆:曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的公职人员;及时了■▼●…○▷、解招聘网站发布的最新“信息◆☆○■•▷,受聘人员按规定实行试用期▪●,所有岗位最低服务期限为5年,对违反规定公开招聘纪律的人员☆◇▼•○★。

  取消应“聘人员录用资格。对报考人员的资格审查”贯穿公开●▼▷--!招聘工作全过程。在读全日。制普通•=☆?高校非▪▷☆□☆。应届毕业生、现役军人▽▽▲、青州市各级医疗▼◆•、卫生机构在编人员(含▷☆!控制总量内人员)☆□•▼▼。③为保证新进人员基本素质,总成绩确定后▷•-,工作经历年限按-○?足年足月累计☆◆…▲-=,体检参照公务员录用体检通用标准执行▽▪…△◆◇。计划聘用1人的?