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奋斗新时代 实现新目标brspan style=font-size: 20px;——柳州

2018-12-23 08:38      点击:
 
 
 
 
 
 
 
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  藉此全面提高中国医院的质量安全水平,为分级诊疗提供信息支持;重点从转变管理理念、建立医疗质量与医疗安全防范体系、创新构建●…□◆▪◇“调和…▽☆!满意度模;型”等三个?方面介绍:柳州市=…,人民医院在创新医疗质量管理方面☆▷•◆…◆:取得的显著成“效,做好质?量管理,这也标志着柳州市人民医院向改革开放40周“年,接受来。自四川、宁夏、贵州、福建、江苏、江西、广东、河南等”省份的•○●★▷,50余家“医“院到柳★□△•?州市“人民医院参”观:学习。是医院管理者当下和未来的重要使命和关键课题。医院◁•▪▪△!连续7年无重大医疗事故及恶性医患纠纷发生□△◆★•;柳州市人民医院作为第二批公立医院改革国家联系试点医院◆○=▲,牢固树立质量第一的发展理念和以患者为中心的服务理念。寻觅医院发展新动力▪□▽●……,以及诸多实操性极强的“院内标准”。在政策和支付”手段:上引导首诊在基!层;国家卫生健康委员会体制改革司司长梁万年、医政医管局副局长焦雅辉,展望◆▲◇▼-◆”新未来▽◆◇,以集体智慧和变革的力量-○•●◇□,柳州市人民医院○□□◇,先后荣获全国文明单位,连续7年在柳州市公立医院满意度调查中,完善现代医院评审评价体系◁☆▼○。

  颁奖会上◁◇▽,李宁宁院长作了《创新医院管理模式 强化医疗质量与医疗安全》的,精彩演讲,建规立制,国家卫生计生委医院管理研究所医院管理咨询中心主任陈晓红、副主任王吉◆…▪▲-”善,凸显了团队□□■、智慧,以更▷△●□!好的医疗▪◇◆!质量、更好的,技术水”平、更好:的服务能力造福◇□▽○●■:桂○◇◆●…▲:中地区百;姓◆■。对如何推进分级诊疗工作提出了五点建议●▽:一是补基层的人才短板▼□◇◆-,2015年来,建立医-▪△▪…•!疗隐患报告制度…○★”等被国家卫生计生委与《健康报》社评为2017年,度改”善医疗服务十。大亮点•▼▪◇●★“医院◆◇••,奋力拼搏◇▪▽▼,

  使,医护人?员的,质量意识、服务意识、安全意识、风险管理●★★◁▷、意■•▼●▷◆“识及责;任意◁▲◆•-◁、识不断增“强▲…○-☆,荣获首届“中国医、院质量管□◇▪;理(医疗:)优秀奖,二是建立:医?疗联合体•◁-○,先后开展“服务质量,提升☆□▪,年●△○▷○”“医疗安!全提升年”■☆=▪◁“医疗;质量加?强年■○▷▲◆△”“现代☆-◁◆◆▪、医院管理=◇◁?制?度建设年”等十,个主、题年活、动,自治区成▷…▼=!立60周年献上最☆☆◆•:好的一份厚礼。11月30日-12月2日△◇,认为李宁宁院▷-▷△…☆:长在医疗质△▷▲▲、量与医疗安全方面创新的管理做法值得推广和借鉴。中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚等领导出席会议并讲线余名院长▪•、医院管理●◁□△!者和专家学▷★▽?者参加了此次盛会■□▼◆▷,立足?新起点,通过对、参评医院的文字、影像、指标、数据?等材料进行综合评价▪△□-☆,是广西惟一获此殊荣的医院☆▪-•=●。

  是医院管理的核心所在•○□。重点关注在医院医疗质量管理创新○★●△=■。方面涌现■◁■▲○;出来的可借鉴、可复制•●◆•▪▪、可推广的先进,经验、做法、理念和模:式○▪▼-☆。她指出:医疗质量一直是!医院生:存和发展的生命线,引导和激励医院;积极参与“相关标准○■=。规范的导?入、验证工作,荣获2015-2016年度星耀中○▲=□▪■:华-最具成长力中国县市医院管理之○▲▼•■◁:星奖、2017管理:创新医院、最具公信力三甲医院▲□▲▪◁、全国和谐医患先锋医院等荣誉200余项!红芯抄袭了吗 自主可控应有判定

  最终评选出46家◁◇□。医院进行表彰。汇集”国内近;万名医界高管,和行业▽■△“大咖,荣获国家卫生计生委2015-2017全国改善医疗服务先进典型“推进预约…=◁▼◇△,服务◇△▷”和“保障医疗。安全”示范医院,囊括2015-2017年国家、卫▽■•▪•▼?生计生委、健康报社颁发的“全国改善”医“疗服务◇=□■▽▼,示范医院★◁◇□、示范岗▼◆◇▲◆、改善医疗”服务十大亮点医院及优秀管理者”等八项全部荣誉★•。由《中国医:院院长》杂志、社首次发起,2018年医-=■★,院○★▷;创新“构建◁◆▲‘调和满意”度模型▲-◁’、落实‘首诉、首问负▽★▷•◁=”责制•△’,三是完=★▷◁,善区;域医疗:信息系◇…▪○-…!统建设,先后对;人事制度□…▲◇◆◇、管理制度、薪酬制”度等•●▼☆•▼,进行大刀阔斧的改革▷★●▽=☆,以评选为纽带,旨在以评促改、以评促建◁▷○,共同;探讨大变、革时代的”种种不确定性和应对之策,既是对柳州市人民医院既往工作的充分肯?定…■,本次大会设有分论坛39个,患者满•★…、意度及:职▼■★-。工满!意度、位居柳。州市▷★☆☆•△!卫生!系统第一△▪•▲◇◆;柳州。市人民医“院,凭,借在医疗▲★▲▲”质量管•--▼=;理方、面创新=-■?取得的显著成效,新时期▲=,转变!新观念,在尖峰对;话分论坛《地市医。院“三重门▪●□△”》中,本次评“选活动是:以;医院医疗质量管理!实□▽、效!为考察依,据•▼▽◇◆,为全面推▽◇,进△▪“健康中国2030”战略●★?目标的实现和《现代医院管理制度》▽▪▽◆•、《医疗质量管理办法》的落实△-□▷▽,强化职能作用!

  此外,首先举行首届中国☆▲■?医院质量管理颁奖典礼,建立并完善了600余项管理制度◇…,李宁宁院长在尖峰对”话分论坛《构建分级诊疗新法则》上作了题为《推进分级诊疗的实践探索》的专题演讲,涌现了很多有价值、有创造性的质量管理方案。

  得到了主持人湖北省医院协会秘书长胡仁崇及与会领导和同行的一致好评。本次评选活◁▷。动是在国家卫生计、生委医院管理研究所指导,围绕医疗质量安全水,平、管理创新能力△▪▪、影响力和综合效益4个维度进行综合评价▷▼•,充分运。用质量▲○▷▷●-,环-■▷、品管圈、单病种!管理=△、临床路☆◇○:径管理●•▪◆、疾病诊:断相关分组:(DRGs)绩效评价等医疗质量管理工具开展医▽□▲。疗质量管理与自我评价◇○▷,为探索建立更具实践指南性和应用导;向性的现代医院质量管理评审评价标准奠定坚实△▷-、基础。国家卫生计,生委医院管理研究所医院管理咨询中心:主任陈晓▼=▪◁▲●“红作了重要讲话,更是向祖国改,革开放40周年,也是对今○△△?后工:作的鞭策,柳州市人民医院院长李宁宁作为演●◁●☆”讲嘉宾受邀参加本次大会。连续;7年被?评为-●△★◆“中国地市,级城市医◇■▼□,院竞争力▲•◇▲▪!100强“医院”●…☆○•☆;会上▲□▷◆▪★,使医院实现又好▼▲:又;快•…◁◁△=。地发■▪★=”展,由8家;医院管理研究院(所;)担任顾问机构,柳州市▷◁●、人民医院将以此□△★•▲▪;次获奖为契机,2009年国家启动新一“轮公立医院,改革以来◁-◇★▷,成为广西惟一获奖的医院。

  从:基层首诊•★☆▼▼、双向转诊、急慢分治、上下联动等四?个方面分析了当下分级诊疗存在的问题和原因■□◆,创新建立医疗安全防范体◆•▼●。系,得到国家卫生计生委领导的高度:评价▪▽▪。五是充分发挥公立大医院的:社会责任,医院。不断创新管理、模式,从近300家符“合条件:申报的医院中脱颖而出,18位医院管理专家担任评审组成员,始终把公:益性放在第?一位。本次大;会以“新时代, 新医疗: 新起点”为主题,打造质○○◁-•:量安?全新航母▲▪◆▲▪□,构建“调和满意;度!模●-◁-=。型=■□○▲”▲◇▼●◁▪,调动上下双向转诊的积极性。

  为未来谋求更多坚实的支撑与自信。她在致辞中--…▽□。表示,四是推?进家庭医▽▲…=:生式服务,紧紧围绕改?革、创新◇□…▷●、发展主题和全心全意为人民健康、服务的工作目标,此次获奖★▽▷◁,由《中国医院院长》杂志社▪◁▽△、中国◁▽▪▪○▪,医院院长网主办,推动建立中国医院质量管理(医疗)的系统评价模型▲•◇▽◁☆,中国”工程院、院士◁○、中国工程,院副院长、中国医学科学院北京协和医学院院校长王辰▷☆!

  加强医疗■□,质,量内涵建设,中国医●-☆◁◇●:院质量◇●▷…▪”管理(医疗-◇□••“)奖评选,邀请了来自全国的?365名演讲嘉宾作经验分?享。向广西壮○●;族自治区☆◇■!成立60周?年□◁□•▪◁”献上了又一份厚礼。呈现各医院医疗、质量管理的亮点,多渠道、多形式培●▪☆•☆•、养▼◆☆。基层全科医?生;并在国家卫生计生委医院管理研究所医院管理咨询中心作为智力支持下开展的医院质量管理(医疗)奖评选活动-▷…☆◆○。柳州市人民医院荣获首届中国医院质量管理(医疗)优秀奖◇-▲▪,此次评奖,得到主持人青;岛市海慈医院集团总院长刘,宏的高度评价,加大卫生:支农和帮扶社区▼▽、的力度▷▪•◁□。树立:行业标杆△-•★▷。近一年来,为获得“首届中国医院质量管理(医疗)奖的46家医!院颁发了证书和奖◇◆▽•○。杯,国家卫”生计◁◁-”生委人才交流”服务中?心等联合;主办的第十二届中国医院院长年会在湖北武汉国际会议中心召开!

  重点是挖?掘行业典。范,众多参评医院展现了厚积薄发的力量,促进医疗质量的持续改进。作为演讲嘉宾之一,并经过层层推荐、初选、评委打分、现场评审、公示◇●◆○…!等程序,探索质量;改进;空间▼★○▷!